Koçluk nasıl bir süreçtir? Kişinin ya da kurumun gelişimini hızlandırmak amacıyla yapılan yapılandırılmış ve etkileşime dayalı bir süreçtir. Koçluk; Yönetim tarzıdır, Hedefi vardır, Çözüm odaklıdır, Becerilerin kullanılması önemlidir, İnsan ve gelişim odaklıdır, Problem çözme yöntemidir, Planlama ve önceliklendirme ile çalışır, Durumu farklı yönleriyle görmektir, Pozitif açıdan değerlendirmektir, Alternatif üretmeyi sağlar, Kişi ya da kuruma “başka…..” sorusunu [...]