Açıklama
Kurumsal İletişim – İK İşbirliği Atölyesi: Güçlü Kurum Kültürü için Ortak Dönüşüm
Kurumsal iletişim ve insan kaynakları, çalışan deneyimini güçlendiren ve kurum kültürünü şekillendiren iki kritik alandır. Peki bu iki fonksiyon iş birliği içinde nasıl daha etkin çalışabilir? “Kurumsal İletişim – İK İşbirliği Atölyesi” ile ortak dil oluşturmayı, kurum içi güveni pekiştirmeyi ve paydaş iletişimini güçlendirmeyi deneyimleyin.
Neler Öğreneceksiniz?
✔ Kurumsal iletişim ve İK işlevlerinin ortak hedefleri
✔ Çalışan bağlılığı ve kurum kültürü yönetiminde iş birliği modelleri
✔ İç iletişim kanallarında etkinlik ve şeffaflık
✔ Kriz iletişimi ve çalışan deneyimi entegrasyonu
✔ Vaka çalışmaları, grup egzersizleri ve rol play uygulamaları ile iş birliği pratikleri
Atölye Detayları:
📍 Format: Yüz yüze veya Online (çevrimiçi) seçenekli
👥 Katılımcı Sayısı: Maksimum 6 kişi (aktif katılım ve birebir geri bildirim için)
⏳ Süre: 1 tam gün veya modüllere bölünmüş 2 oturum
🧠 Eğitmen: İK yönetimi ve kurumsal iletişim alanında deneyimli uzmanlar
Kimler Katılmalı?
-
İK yöneticileri ve uzmanları
-
Kurumsal iletişim profesyonelleri
-
Orta ve üst düzey yöneticiler
-
Çalışan deneyimi, kurum kültürü ve iç iletişim süreçlerine katkıda bulunan herkes
⚡ Etkileşimli, vaka temelli ve uygulamalı bu atölyede, kurum içindeki İK–İletişim sinerjisinin nasıl güçlendirileceğini rol play ve gerçek senaryolarla deneyimleyeceksiniz.
📅 Tarih ve kayıt detayları için: nry@nry.com.tr
💡 “Güçlü kurum kültürü, İK ve iletişimin birlikte attığı adımlarla inşa edilir.”
