Açıklama

Onboarding Koçluğu Paketi – Yeni Başlayanları Hızla Başarıya Taşıyın

Şirketlerin çalışanlarına yapabileceği ilk ve en fazla fayda yaratan yatırımıdır. İlk 120 günün önemi ve çalışan bağlılığı Onboarding Koçluğu ile mümkün.

“İşe başlamanın en etkili yolu, güçlü bir başlangıç ve doğru rehberlikle mümkündür!”

Bu özel Onboarding Koçluğu Paketi, yeni işe başlayan çalışanların;

Kurumsal kültüre uyum
İş rolü ve sorumlulukların netleşmesi
Takım içi iletişim ve işbirliği
Performans hedeflerinin belirlenmesi
Motivasyon ve iş bağlılığı

gibi alanlarda hızlı ve etkili bir şekilde güçlenmesini hedefler.

Program Yapısı:
🔹 Minimum 4 Koçluk Seansı – Yüz yüze veya online
🔹 Rol ve Hedef Analizi
🔹 İş Süreçleri ve Senaryo Tabanlı Uygulamalar
🔹 Performans Takip ve Aksiyon Planları

Program Kazanımları:
✔ Hızlı Uyum: Çalışanların şirkete ve role adaptasyon süresi kısalır
✔ Net Hedefler: Beklentiler ve görevler açık şekilde belirlenir
✔ Takım İşbirliği: İş arkadaşlarıyla etkili iletişim ve uyum sağlanır
✔ Motivasyon ve Bağlılık: İşe bağlılık ve verimlilik artar
✔ Sürdürülebilir Başarı: Çalışanların ilk günden itibaren performansı desteklenir

Kimler İçin?
✅ Yeni işe başlayan profesyoneller
✅ Orta ve büyük ölçekli şirketlerde onboarding sürecini hızlandırmak isteyen yöneticiler
✅ Çalışan bağlılığını ve verimliliği artırmak isteyen İnsan Kaynakları ekipleri

📅 Program Süresi: Kişiye özel planlanır (Haftalık 45 dk. seanslar, minimum 4 seanslık paket)
🌍 Erişim: Türkiye ve uluslararası katılımcılar için esnek seçenekler

📍 Detaylar ve randevu: nry.com.tr/iletişim

💡 Yeni çalışanlarınızın potansiyelini hızlı ve etkili şekilde ortaya çıkarın!