İnsan Kaynaklarında Çalışan Bağlılığı Yönetimi

“Bağlılığı Artır, Verimliliği Katla, İş Gücünü Geleceğe Hazırla!”

Çalışanlarınız gerçekten işlerine bağlı mı, yoksa sadece maaş günü için mi oradalar?
Araştırmalar gösteriyor ki; yüksek çalışan bağlılığı olan şirketler, diğerlerine göre %20 daha verimli, %40 daha kârlı çalışıyor.

Peki sizin kurumunuz bu yarışta nerede?

“İnsan Kaynaklarında Çalışan Bağlılığı Yönetimi – 12 Saat” eğitimiyle, İK profesyonelleri ve yöneticiler çalışanların kalbine dokunmayı, aidiyet duygusunu güçlendirmeyi ve iş gücünü uzun vadede elde tutmayı öğrenecek.

Bu eğitim size ne kazandıracak?

• Bağlılığın Psikolojisi: Çalışan bağlılığını etkileyen unsurları keşfedin.

• Motivasyon Araçları: Çalışanların potansiyelini ortaya çıkaracak etkili yöntemler geliştirin.

• Katılım & Aidiyet Stratejileri: Çalışanların şirkete katkı sağlarken kendilerini değerli hissetmelerini sağlayın.

• Veri ile Bağlılık Ölçümü: Anket, geri bildirim ve ölçümleme araçlarıyla bağlılığı takip edin.

• İşveren Markası Etkisi: Güçlü bir kurum kültürüyle bağlılığı kalıcı hale getirin.

 Program: 2 Gün / 12 Saat
 Kimler Katılmalı? İnsan Kaynakları profesyonelleri, yöneticiler, takım liderleri ve çalışan bağlılığını artırarak iş gücü verimliliğini yükseltmek isteyen herkes.

 Bu eğitimi tamamladığınızda:

• Çalışanlarınızın işine tutkuyla bağlı olmasını,

• Yeteneğinizi kaybetmeden kurumunuza değer katmasını,

• Daha mutlu, daha üretken ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmayı başaracaksınız.

Unutmayın: Çalışanlarınız işine bağlıysa, şirketiniz geleceğe bağlıdır!